"U zahraničních investic je potíž v jejich vysokém podílu odlivu ve formě dividend, který od nás odchází do zahraničí. Ten je například v sektoru telekomunikací, bankovnictví, či energetiky nadprůměrný a je myslím na čase začít opět s debatou o sektorových daních.
Problémy ukazuje ale i digitální sektor. Jestliže Google tvrdí, že má v ČR nižší příjmy než Seznam, tak asi tušíme, že je někde něco špatně. To ale není oblast, kterou bychom vyřešili jen na národní úrovni, ale bude nutná celounijní spolupráce.
Návrhy na stole jsou. Ať už je to digitální daň, či návrh společného konsolidovaného základu daně (CCCTB), který by například podle výpočtů Mendelovy univerzity v Brně přinesl České republice ročně do rozpočtu až 6 mld. Kč navíc. Proto mě samotného překvapuje, že je v těchto debatách pozice českého ministerstva financí spíše zdrženlivá." - říkám mimo jiné v rozhovoru pro ParlamentníListy.cz. Určitě si ho dejte.. ...
Zobrazit více
Tak se na to podívejme. Podnikatelé nás neustále straší, že zkrácení pracovní doby povede k jejich likvidaci a tady to jedna firma v Klatovech zkusila a co se nestalo? Přestože teď zaměstnanci pracují o 2,5 hodiny méně, jejich produktivita vzrostla přibližně o tři procenta. Takže na tom vydělal nejen zaměstnanec, ale i samotný podnik.
Přestaňme se proto zkracování doby bát. Už Masaryk v roce 1899 stávkujícím dělníkům za kratší pracovní dobu ve svém dopise psal: Nebudu uvádět všeobecně známé argumenty pro zkrácení pracovní doby; je prokázáno, že kratší pracovní doba umožňuje intenzivnější a lepší práci. Podnikatelé budou možná muset krátce přinést oběti. Ale tyto oběti budou jistě malé a vzhledem k očekávaným výhodám ani nestojí za řeč!
#zkrácenípracovnídoby #ČSSD #ČMKOS
Dnes jsem za Masarykova demokratická akademie vystoupil na sněmovní konferenci pod názvem 1918-1928: Revoluce v sociálním zákonodárství. Apeloval jsem na to, že v otázce budoucnosti práce se musíme mít na pozoru. Pokud lidskou práci nahradí stroje, musíme být připraveni na to, že vzhledem k naší zavislosti na zahraničním kapitálu, není důvod, aby zahraniční stroje zůstávaly v České republice. Firmy je mohou snadno převést třeba do Německa, anebo je může z Německa řídit tamní inženýr. Pokud máme pokročilou výrobu udržet u nás, musíme změnit naší pozici ve výrobním řetězci. Nestačí jen mluvit o společnosti 4.0, je třeba si ji umět představit v jejím celku, abychom ji mohli politickými pravidly utvářet.